Un buon programma di formazione può apportare un valore inestimabile a qualsiasi azienda. Non è utile solo per la conoscenza tecnica che viene insegnata, poiché è adattata alle esigenze specifiche di un lavoro. E non è necessario solo in alcuni settori, come l’industria, in cui le funzioni da svolgere sono sempre più complesse e personalizzate. La chiave di tutto è che si generano opportunità, motivazione e integrazione tra l’azienda e nuovi talenti.
Per questi motivi, come abbiamo fatto nel 2018, abbiamo impartito una nuova formazione in Gestione Commerciale delle Vendite nel Settore Industriale, da noi progettata su misura. Il codice di approvazione SEPE è COMT49CCC. Questo corso è inquadrato all’interno del nuovo Programma di occupazione globale (PIE) lanciato dall’Associazione degli imprenditori di Mos (Aemos). Grazie a questa formazione, durata poco più di un mese, ora entrano a far parte del nostro team 9 nuovi talenti.
Vantaggi di Fornire una Buona Formazione
Ci sono momenti in cui, per la difficoltà di reperire un profilo professionale molto specifico, sia per il settore che per le funzioni svolte, è opportuno progettare un percorso formativo interno ad hoc. Con la giusta organizzazione, i professionisti che già lavorano e conoscono l’azienda possono essere le persone ideali per impartire le conoscenze necessarie, oltre che per iniziare a creare relazioni e dinamiche di squadra con nuovi talenti. A grandi linee, potremmo evidenziare i seguenti vantaggi:
Qual è stato l’obiettivo di Rodavigo con il Corso?
L’obiettivo che abbiamo cercato di raggiungere con questo corso è la progettazione e lo svolgimento delle operazioni di vendita dei prodotti del settore industriale. Erano rivolti a clienti provenienti da tutto il mondo. Sono stati inoltre studiati diversi canali di vendita, come il sito web, la posta elettronica, il telefono o i social network. Il tutto strutturato per il raggiungimento degli obiettivi fissati nel Piano Industriale della Società.
Il corso è stato suddiviso in due grandi moduli:
In cosa consiste il Programma di occupazione globale?
Si tratta di un progetto, organizzato da Aemos e cofinanziato dal Dipartimento per l’Occupazione e l’Uguaglianza della Xunta de Galicia e dal Ministero del Lavoro e dell’Economia Sociale, che mira a promuovere l’inserimento lavorativo e promuovere sia lo sviluppo professionale che la crescita aziendale.
In Rodavigo prendiamo l’iniziativa e proponiamo una formazione su misura che ha reso una selezione di 9 persone già parte della nostra famiglia. Il tutto basato sull’organizzazione e sulla progettazione di un piano specifico che soddisfi le esigenze dell’azienda e dei candidati.
Una Famiglia con sempre più Membri
Negli anni il nostro team è progressivamente aumentato, come menzionato da Faro de Vigo. Anche nel 2021 abbiamo avuto una crescita significativa rispetto ai suoi predecessori. Se aggiungiamo l’incorporazione dei 9 membri di questo inizio 2022, significa che la nostra famiglia è più grande che mai. Diamo il benvenuto a tutti loro nel team di Rodavigo.